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依您所述:“劳动合同快到期10天前口头通知我不续签了,那公司怎么赔偿我损失”的问题,我们给您的回答及建议如下:依据您的工作年限支付经济补偿金,一年给一个月的工资。
劳动合同到期终止,企业解除劳动合同的,支付经济补偿,从入职当天算到合同到期日,满一年补一个月,不满一年满半年补一个月,不满半年不半个月。
有补偿。按《劳动合同法》规定,劳动合同期满公司不续签,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给经济补偿金。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。
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