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因为：1、企业需要重整的；2、生产经营发生严重困难；3、企业转产或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需要裁员的；4、因劳动合同订立时所依据的...
国家并未法定为每一个公民发放养老金，不论过去和现在，都没有这样的规定，当初毛主席在位时，虽然职工是不缴费的，但是企业是每月按照8%集体福利费...
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如果是要农业税肯定违法的。现在好像没有国营农场。应该是国有农场。农业税他们没有权力收。国家也没有收。他们收的应该叫地租。如果你是农场户口的居民。应该有一定面积的生活田。或者低租金的土地。其它部分的土地一般农场都按高于生活田的地租发包。当然农场是企业。肯定要一定的利润。并且农场会以“所谓职代会”的形式合法的通过。即使大多数人不同意也没有用。一切都按照“场长”的方案办。这就是中国的特色。因此交不交要看他们的承包方案是不是合法。如果你们能够阻止承包方案合法化。就可以不用交了。明白了吗。
1、根据你所描述的情况来看，各行业都存在这样的。就算很多政府部门都存在正式公务员与临聘人员待遇相差不是一般的大，而且在一定程度上来说，临聘人员的工作量是正式公职人员的数倍。 2、你所给出的信息，08年前，用工单位未签劳动合同，是违法的。但已经过了仲裁诉讼时效。 3、08年后签有合同，工资待遇与岗位，用工单位与劳动者依劳动合同履行。合同的约定工资待遇是双项选择，你觉得过低可以选择辞职。既然签了，说明你自愿接受。 同样，劳动仲裁时效为一年，就算2013年到今也有5年之久，已经过了时效。 4、无论从实际和程序上来讲，你的诉讼请求很难得到支持。 5、解决此事，建议和公司领导好好沟通，提高待遇来补偿，也许较为实在些。很显然没有顺着你所期望的回来，但至少是客观的。
喝酒时酒精的刺激使人兴奋，在不知不觉中就会喝多，当酒精在人体血液内达到一定浓度时，人对外界的反应能力及控制能力就会下降，处理紧急情况的能力也随之下降。2008年世界卫生组织的事故调查显示，大约50％—60％交通事故与酒后驾驶有关，酒后驾驶已被列为车祸死亡的主要原因。在中国，每年有数万起酒后驾驶造成的交通事故；50起死亡事故％以上与酒后驾驶有关，酒后驾驶的危害令人震惊，已成为交通事故的最大杀手。
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