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职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金。工伤职工评定有伤残等级的,享受以下待遇: 1、旧伤复发享受工伤医疗待遇;1、...
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发生工伤,由保险和单位承担相关费用。的相关待遇为《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
应给予与产假时长相应的休假时间,但可以不支付工资。
主要看你的工伤时什么样的情况,不同的情况有不同的处理.与对方认真沟通一次,诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段。
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