辞职员工能否享受失业补偿金？

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• 问辞职人员还能享受补偿吗
  

  主动辞职的人员一般不享受失业补偿。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：当事人已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿而中断就业的。

• 问员工辞职是否有失业金
  

  员工主动离职一般是不能领取失业金的。

• 问企业改制享受经济补偿的员工能领到失业金吗？
  

  根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件)：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 1、被原单位解聘后，携带单位开具的单位解除劳动证明、合同书、录用人员登记册、户口本的本人页和派出所页复印件到当地社保局失业保险经办窗口办理失业登记; 2、失业登记办理大约7个工作日会安排报名上课(就业指导课); 3、培训学习后领取失业登记证，在领取失业登记证的下一个月领取失业金。

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