工伤后工人工资怎么办

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• 问工伤后被降工资怎么办
  

  工伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇。复工后，按岗位实行同工同酬。

• 问工伤后工资低于社平工资怎么办？
  

  关于工伤后工资低于社平工资，依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

• 问工伤保险扣工人工资怎么办
  

  1.单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的，工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报； 2.或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。 3.工伤保险应当由单位为职工缴纳，职工无需缴纳，因此单位不能从职工的工资中扣。

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