因工作受伤怎么工资算啊?
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工伤期间停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。需要延长的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在厂里上班受伤,工伤的工资怎么算
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劳动者因工伤接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工人受伤后工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询受伤后工资多少算计算工资是怎么算的?
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根据情况计算工伤赔偿清单 一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、营养费 四、护理费 五、辅助器具费 六、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止) 七、交通食宿费(到统筹地区以外所花费用) 八、伤残津...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人受伤后工资怎么算,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤一年后工资怎样算给受伤员工
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1、既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或福利性待遇,不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期满后原待遇停发,根据伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工受伤后休假工资如何算
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你要考虑的员工受工伤后休假工资吗,首先,按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人受伤后工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
67岁工人受伤能算工伤
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工作时受伤请假工资如何计算
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当员工在工作中或因工作而受到工伤时,公司需要给予一定的补偿。如果发生工伤,需要进行残疾等级鉴定。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工人受伤后工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
日结工资的工人受伤算工伤吗
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日结工资的工人受伤,如果符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,是应当认定为工伤的。劳动者在用人单位工作场所工作时间因工作原因受伤,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在一年内提出向人力资源和社会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工人在上班期间受伤,因受伤休息工资怎么算
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很高兴为您解答:工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后休养工资计算如何?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>受伤的员工工资怎么发
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单位工伤工资按照正常的发放。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受伤后多久才算工伤
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职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在工地受伤算工伤吗? 在工地受伤后怎么赔偿?
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如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。 如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么计算工资本人工资
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员工工伤中涉及到工资存在两个部分,一个是员工停工留薪期间的工资,应该按照员工实际工资支付,并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资,这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算,不足当地...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人受伤后工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受了工伤误工费怎么算
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误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工人在工厂受伤老板不管怎么办, 工伤期间工资怎么算, 工资怎么发放
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>扭伤后工伤规定工伤工资怎么算
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职...
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