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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以
孕妇离婚一般没有补偿。如果因抚养子女、照顾老人、协助对方工作而承担更多义务,离婚时有权向对方要求补偿,对方应给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
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