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辞退通知书是否算延迟

2022-03-17
不知1996年8月单位是否将辞退通知书送达给您,如果有,收到后的60日内您就应该申请劳动仲裁,现在您这个案子已过去十多年,诉讼时效已过,实体上很难得到支持。 如果您认为是因为单位时隔2年后才将辞退通知书送达,导致时间耽误,这是没有法律依据的。94年至96年8月法院会认定您与单位之间还存在劳动关系。

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