单位外包服务怎么签合同-法师兄

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照用人单位缴纳社会保险的总原则，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人、登记证书或者单位印章；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记

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采取劳务外包的方式用工的，也要签订劳动合同，劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的，一般不少于二年。《劳动合同法》规定：劳务派遣单位是本法所...

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劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当支付经济补偿金，按照劳动者每满一年补偿一个工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资...

应该先向劳务公司提出解除劳动关系，然后由劳务公司通知用工单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

分包必须征得建设单位同意，且分包单位还须有相应的资质。程序：在总包单位确定后，由总包单位选择满足资质要求的分包单位交给建设单位确认，建设单位确认后，由总包单位与分包单位签订合同，总包单位与分包单位承担连带责任。有时候，在总包与建设单位的合同中会直接明确将某个部分的施工内容由某个分包单位完成。建设单位对分包单位的选择确认权是法定的。法律条文有明确的规定：建设单位签劳务分包投标文件或合同即便没有任何文字提及，都不影响建设单位法定的确认权。未经建设单位同意，总包单位就是违法分包。

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