什么情况可以订立无固定期限劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问什么情况下可以订立无固定期限劳动合同?
  

  订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

• 问什么情况下可以订立无固定期限劳动合同
  

  用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固定期限的劳动合同。一年未订立书面劳动合同的，连续工作十年的，连续订立二次固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

• 问什么情况下，可以订立无固定期限劳动合同
  

  订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,102人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,279人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,025人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,883人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下可以订立无固定期限劳动合同

  183人已浏览

• 
  什么情况下订立无固定期限劳动合同

  261人已浏览

• 
  什么情况下可以订无固定期限劳动合同

  330人已浏览

• 
  什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？

  263人已浏览