2022年劳务派遣也不能随意解雇职工吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣员工能随时辞职吗
  

  不能，《劳务派遣暂行规定》第十四条：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

• 问劳务派遣工能够随时辞职吗
  

  正常的情况下派遣工是不能随时辞职的，但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。具体情形以下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、劳务派遣公司没有及时足额支付劳动报酬的。 3、劳务公司没有依法为劳务派遣工缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳务派遣能随时辞职吗
  

  1、劳务派遣是不能随时辞职的。 2、因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位，但是如果是双方没有订立劳动合同的，就可以随时辞职，可以随时终止不固定的劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,791人已观看

• 0'56
  劳务派遣不给发工资怎么办

  2,889人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,075人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,447人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务协议也不能随意解雇职工吗

  126人已浏览

• 
  劳务派遣公司不得随意解雇员工吗

  487人已浏览

• 
  劳务派遣工能随时辞职吗

  519人已浏览

• 
  劳务派遣工能随时辞职吗？

  1,283人已浏览