合同马上就到期了，劳动合同到期怎样谈加工资

大家都在问查看更多

• 问合同到期怎么谈加工资
  

  劳动合同到期后，续签新的劳动合同，双方可以约定工资待遇。用人单位可以给劳动者增加工资也可以维持原劳动合同待遇，都是合法的，所以，对于劳动合同到期怎么谈加工资，就要看你们公司的决定了。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同到期就不发工资了
  

  劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问加盟合同到期了就马上成立了还有效吗
  

  看情况： 其 一、加盟合同的期限届满后，如果双方当事人没有续签合同或者延长合同的有效期的，则该加盟合同无效； 其 二、不符合上述情况的，该加盟合同仍然有效。 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,590人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  756人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,560人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  3,001人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资

  174人已浏览

• 
  劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗

  133人已浏览

• 
  劳动合同到期可以马上离职吗？

  156人已浏览

• 
  劳动合同没到期就不发工资怎么办

  131人已浏览