工资单能作为起诉之类的依据吗

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• 问请问工资能作为起诉标的物的证据吗
  

  工资单可以作为起诉的依据。劳动者维权应保留以下证据：1。来自用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或与用人单位有事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金的收据、用人单位解除或终止劳动关系的通知书、出勤记录等。；2、来自其他主体的证据，如职业中介机构的收费文件等；3、来自相关社会机构的证据，如工伤或职业病后的医疗诊断证明或职业病诊断证明、职业病诊断鉴定证明、向劳动保障行政部门发送举报材料的邮局收据；4、来自劳动保障部门的证据，如劳动保障部门投诉受理结果或查处结果的通知书等。

• 问有彩码单能作为定案依据吗
  

  这里提到的“彩码单”是可以作为证据的，但是必须在司法机关核实后采纳作为定案的证据。根据《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第五十六条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、侦查实验、搜查、查封、扣押、提取、辨认等笔录;（八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为认定案件事实的根据。

• 问欠条可以作为被告的起诉依据吗
  

  欠条可以作为追讨债权的依据，但是应注意欠条的诉讼时效问题如果能够确定欠条的诉讼时效，则可以依法主张债权。根据我国的法律规定，如果要认定债务关系的事实存在，通常情况下还需要提供跟多的证据来证明，所以如果仅仅有欠条的情况下，还可以通过其他方式让债务人能够承认债务的存在从而使双方的债权债务关系跟明确的确定下来，有利于债权人追讨债务。

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