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所以在签定合同前,首先要审查合同签定方是否是适格的主体,换句话说是否有签定合同的资格,比如某些,针对施工企业是有一定的资质要求,或者有些项目...
签订合同时只要合同内容不违反我国法律规定,合同的签定各方具有完全的民事行为能力,当事人意思表示真实,所签订的合同就是合法有效的,受法律保护。...
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许多合同只规定双方交易的主要条款,却忽略了双方各自应尽的责任和义务,特别是违约应承担的责任。这样,无形中等于为双方解除了应负的责任,架空了合同或削减了合同的约束力,还有一种情况是,有些合同条款写得十分含糊笼统,即使是规定了双方各自的责任、义务,但如果合同条款不明确,也无法追究违约者的责任。例如,我国南方某一城市与港商签订了一个出售矿渣的合同。合同中只明确港商可以每天拉一车,时间一个月。由于没有明确提货车的型号,结果对方拉货的车越来越大,我方明知吃亏,却也无可奈何。
续签合同只要准备合同就可以,合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资,还有单位名称,就差不多了。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改,具体视实际需要而定。材料方面由劳动者的身份证复印件就可以了。你说的是“要去哪个地方办理”是说备案的事么,如果需要备案去劳动站,需要的材料基本上就是劳动合同(双方已签章)、用人单位营业执照复印件、劳动者身份证复印件,另外可能需要一份给本公司办理该业务的员工一份授权委托书和他本人的身份证复印件。如果不需要备案,做好续签合同的工作就按我第一段说的,没有什么资料,很简单,一份合同其实就已足够(合同中身份证号码也很重要)。
签订合同时只要合同内容不违反我国法律规定,合同的签定各方具有完全的民事行为能力,当事人意思表示真实,所签订的合同就是合法有效的,受法律保护。所以在签定合同前,首先要审查合同签定方是否是适格的主体;其次要注意仔细审阅合同内容是否违反法律法规。
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