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1、双方就新的日期达成一致，并且在更改日期上有加盖手印，欠条合法有效。2、鉴于欠条的诉讼时效就签订之日起起算2年的，建议你尽快找对方还钱或者...
下面是关于合同签订日期错误问题的回答，望采纳。 1、合同时间写错了一样有法律效力，要么写提前了，要么写之后了，这样都不会影响这份合同的效力，...
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1、如果你们的合同生效开始是8月20号，签字是现在或者之前的，合同是有效的，你如果想变更解除应该经过对方同意，对方不同意，你强行解除或者变更没输赢合同违约，应该承担违约责任的。2、律师都可以帮助你修改《合同》，但是要收费的。3、你如果没有证据证明（录音录像等等）对方销售强调提醒了，对你是不利的；4、作为一个正常的自然人应该知道签字的重要性，应该认真的阅读修改合同，没有看是对自己不负责任，只能自己承担后果责任。
合同涂改,合同满意协调,双自愿情况合同进行修订或附加,非双自愿涂改合同律属于效合同,涂改负全责,像情况应该签,协调新立份,般涂改合同特别注名,期操作候容易发纠纷。
在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意，则有权拒绝，原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为，那么即使签了新的劳动合同也无效。 需要强调的是，对于想早日签订无固定期合同的职工来说，可以拒绝重新签订合同。因为按照《劳动合同法》的规定，企业与员工连续签订两次固定期限合同后，第三次需签无固定期限合同。
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