九级伤残应该怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问九级伤残工伤应该怎么赔偿？
  

  九级伤残赔偿标准:第1项、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数(农村)上年度农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数第2项、是是医疗费第3项、是后续治疗费、康复费第4项、残疾辅助器具费第5项、误工费第6项、护理费第7项、住院伙食补助费第8项、营养费第9项、交通住宿费第10项、被抚养人生活费第11项、精神损害抚慰金第12项、财产损失等。

• 问工伤九级伤残应该怎么赔偿
  

  按照《工伤保险条例》第37条的规定享受工伤保险待遇。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问九级工伤伤残赔偿金标准九级伤残应该赔偿多少
  

  工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 20-28万。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  十级伤残该怎样赔偿

  1,493人已观看

• 0'58
  九级伤残能赔偿几万

  3,107人已观看

• 0'51
  九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

  1,719人已观看

• 1'24
  九级工伤赔偿

  6,836人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤九级伤残应该怎样赔偿

  246人已浏览

• 
  九级伤残怎样赔偿

  142人已浏览

• 
  九级工伤应该怎么样赔偿？

  225人已浏览

• 
  九级工伤伤残应该赔偿多少

  246人已浏览