九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就...
工伤九级,应该赔偿多少钱,大概赔偿标准
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工伤九级应该得到多少赔偿视具体情况而定。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受一...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级和伤残九级的区别
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2022工伤鉴定九级公司应该怎样赔偿呢
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赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等。...
工伤九级用人单位怎样赔偿
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九级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残...
公司怎么赔偿工伤九级伤残
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员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
不明白,就问一问
九级工伤应该怎么样赔偿?,律师怎么看
九级伤残军人一次性赔偿金
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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10级工伤怎么补偿
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2022工伤九级赔多少钱,九级工伤怎样赔偿
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计...
工厂上班受伤,评到九级伤残,应该怎样赔偿
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应赔偿医药费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等费用,具体金额需依据个人情况进行判定,详情可以来电咨询。...
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九级工伤赔偿1200元
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职工被鉴定为工伤九级的,其赔偿金额需要根据实际情况确定。职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
九级工伤赔怎么配
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工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残...
九级伤残赔偿标准是多少,九级工伤怎么算赔付的
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工伤九级伤残赔偿标准,是本人9个月的工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单...
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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九级工伤赔偿标准应该怎么样计算,爸爸的工伤坚定的结果是九级伤残
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你说的是一次性伤残金这一块。原则上指你的缴费工资。单位如果有替你缴纳社保,那么到劳动与社会保障局去拉一份社保情况,上面有写明你的缴费工资。如果没有缴纳社保,又无法证明你的实际工资,那么就按照上年度社会...
九级工伤,工资190000,应该赔偿多少钱
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工伤9级、工资2600赔偿多少钱,还要根据工当地所规定的工伤赔偿标准、是否解除劳动关系等情况才可以计算。 建议直接委托当地律师根据实际情况来进行计算。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为...
应该如何赔偿农民工的工伤九级
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数 2...
九级工伤赔偿享受待遇是怎样的
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九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变...
工伤九级赔偿有哪些
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工伤九级赔偿标准如下: 1、工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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轻伤害二级不赔偿会怎样判刑
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煤矿工伤事故,造成工伤九级应该怎么赔偿呢?
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工伤九级】《工伤保险条例》规定,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%,职工因工致残被鉴定为九级...
工伤九级赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔
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工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助...
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工伤未签劳动合同九级伤残怎样赔偿?
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按雇佣关系要求老板赔偿。 1、没有签订劳动合同不影响索赔,在证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤九级,还在厂中工作应该要怎样赔
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九级伤残的情况,你的赔偿要分为两部分 第一部分,你任职期间,工伤保险基金要向你支付相当于你9个月缴金薪水的一次性伤残补贴,医疗费;用人单位在你停工留薪期间要按你前12个月平均薪水向你照常发放薪水及福利...
工伤九级应该如何理赔
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...