在工厂受伤伤残鉴定为九级工厂应该怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问在厂里打三工受伤评了九级伤残应该怎么陪偿
  

  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

• 问在工厂上班受伤工厂该怎样赔偿
  

  《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。

• 问受伤9级了，在厂里受工伤九级应该赔偿多少钱呢？
  

  一次性伤残补助金为9个月的本人工资，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。另外还有医药费、伙食补助费、交通费，停工留薪期的工资，护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,025人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,763人已观看

• 1'24
  九级工伤赔偿

  6,825人已观看

• 1'14
  九级工伤赔偿怎么赔

  1,273人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂受伤后工伤应该怎样赔偿

  232人已浏览

• 
  工伤九级伤残应该怎样赔偿

  240人已浏览

• 
  工厂八级伤残鉴定应赔偿多少

  219人已浏览

• 
  工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱

  106人已浏览