要怎样签订劳动合同呢，要注意什么呢

大家都在问查看更多

• 问在签订劳动合同时要注意什么呢？
  

  一、签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。 二、法律依据 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问签订合同要注意什么呢
  

  合同一经双方签字生效，具有法律效力，签订合同时应注意以下事项。：1、信用审查：核实和复印合同对方的身份证件或工商登记材料，检查对方的信用和信用。2、合同的必要条款应具体明确，包括合同的标的、数量、质量、价格和包装方式。明确，违约责任应量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。3、合同内容不得损害社会公共利益。不得恶意串通损害国家、集体和第三人的利益，不得含有对方人身伤害或故意或重大过失造成的财产损害的免责条款；不要签阴阳合同，导致合同目的无法实现。4、双方签字或盖章时，应当面签。如果是授权委托人签字，应核实公司出具的授权委托书。

• 问我们要签订劳动合同还需要注意什么呢
  

  签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,947人已观看

• 1'23
  签合同需要注意什么

  7,601人已观看

• 0'54
  签合同时需要注意什么

  949人已观看

• 1'03
  入职签合同要注意什么

  3,364人已观看

相关普法查看更多

• 
  我们要签订劳动合同还需要注意什么呢

  121人已浏览

• 
  签订合同需要注意什么呢？

  198人已浏览

• 
  签订劳动合同应当注意什么呢

  178人已浏览

• 
  签订劳动合同应该注意什么呢?

  145人已浏览