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1、劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。 2、经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的，劳动合同就生效，而生效之后由双方各执一份，并且需要按合...
1.劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。 2.《...
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劳动者与用人单位建立劳动关系之后就应当签订劳动合同，最迟不能超过形成劳动关系的1个月。
根据劳动合同法，应该从建立劳动关系时订立劳动合同，但给用人单位一个月的宽限期。建立劳动关系对劳动者更有利于保护自己的权利。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。
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