劳动争议证据清单是如何填写的？

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• 问劳动争议仲裁证据清单怎么写？
  

  1、当事人主体资格的证明文件；当事人之间存在劳动关系的证明资料；支持其仲裁请求的证明文件；其他与案件有关的证据材料。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 2、证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，否则承担不利后果。

• 问行政诉讼的证据清单如何填写
  

  同其他诉讼中的证据是一样的行政诉讼证据也由书证，物证，视听证据以及证人证言、勘验和现场笔录，鉴定结论的等分类。所以在清单上要将具备这几项的证据类型注意按照名称，内容，分数，备注等进行填写。 书证证据可为证明资料，书信形式的书面证据，以及罚款通知单等。 物证证据，例如在商品制作中参杂的不合格原料样本等。 视听证据可以是根据案件相关事实进行的录音和视频制品以及电脑中的数据等。 证人证言和当事人陈述都是可以作为证据写在行政诉讼证据清单中的。 鉴定的结论和勘验，现场笔录都是作为证据的条件。 人民法院从行政诉讼证据的清单中按照证据的提供进行合法和真实性的审查，核实后作为判决、定案的依据。

• 问劳动争议证据清单模板是怎么的
  

  证据名称证明对象和内容1申请人身份证/簿证明申请人主体资格2企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格3书证明双方存在劳动关系及入职时间4工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额5工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位6解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因7书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为及8医院疾病证明、住院出院证明、证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等9考勤记录证明申请人工作时间、加班时间XXXXXXXXX提交人：提交时间：XX年X月X日接收人：接收时间：年月日

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