劳动争议证据清单模板怎么写

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• 问证据清单模板怎么写
  

  根据我国相关法律规定，证据清单一般是用表格表现出来的，你有多少项证据就列出多少项，每项证据后面写清楚证据名称，证据来源，证明事实，要注意的是证明事实要写清楚。最好要写上证据提交材料人是谁并签好名，再写上提交日期。

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  证据名称证明对象和内容1申请人身份证／户口簿证明申请人主体资格2企业工商登记计算机咨询机构代码数据登记表证明被申请人的主体资格3劳动合同书证明双方存在劳动关系和入职时间4工资条／银行存折证明双方存在劳动关系和申请人工资金额5工作卡／工作证证明双方存在劳动关系和申请人的工作岗位6解除劳动关系的通知／证明证明双方存在劳动关系和解除劳动关系的原因工伤认定书、劳动能力等级认定书证明申请人被认定为工伤和障碍等级8医院疾病证明、住院证明、收据证明申请人的伤亡情况，医疗期间和已支付的费用等。考勤记录证明申请人的工作时间，加班时间ｘＸＸＸＸＸＸＸｘ提交人提交时间ＸＸ年Ｘｘ日接收人接收时间

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  劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据： 1、书面劳动合同； 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)； 3、社保缴费证明； 4、个人所得税完税证明； 5、解除(或终止)劳动合同证明书； 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 8、考勤记录； 9、其他劳动者的证言； 10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。 此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

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