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医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定); 一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动...
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可依法要求总共 12个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资具体需要根据【工伤保险条咧】
您亲人的情况应该是能评上工伤等级的,但具体的级数还需要进行专门的工伤鉴定才行,最好等治疗过后再去鉴定,赔偿的数额要看具体的等级,十级伤残的标准是:相当于本人七个月工资的一次性伤残补助金、相当于一个月工资的一次性工伤医疗补助金、相当于四个月工资的一次性伤残就业补助金,以及医药费和一些伤残津贴等,治疗期间的工资待遇不变。
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