工伤伤残十级可以赔多少钱-法师兄

您亲人的情况应该是能评上工伤等级的，但具体的级数还需要进行专门的工伤鉴定才行，最好等治疗过后再去鉴定，赔偿的数额要看具体的等级，十级伤残的标准是：相当于本人七个月工资的一次性伤残补助金、相当于一个月工资的一次性工伤医疗补助金、相当于四个月工资的一次性伤残就业补助金，以及医药费和一些伤残津贴等，治疗期间的工资待遇不变。

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你得到的赔偿一共有三项： 1、一次性伤残补助金。金额是你10个月的工资。 2、一次性工伤医疗补助金。金额是26个月社会平均工资。 3、一次性...

答

关于你提出的十级伤残赔偿多少钱的问题是这样的，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平...

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

十级工伤赔偿金额主要取决于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金和停工留薪期工资四项。一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。以江苏省为例，十级工伤一次性残疾就业补助金为1、5万元，一次性工伤医疗补助金3万元，还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等。一般情况下，除医疗费外，十级伤残赔偿金额约为9万元，但根据案件具体情况上下波动。

1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付十级为7个月本人工资; 2、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度： a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%; b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40%; c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%; 3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付)：十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月; 7、一次性伤残就业补助金：十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月;