工伤十级伤残可以赔多少钱

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• 问工伤十级伤残可以赔多少钱？
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

• 问工伤十级伤残可以赔多少钱
  

  十级工伤赔偿金额主要取决于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金和停工留薪期工资四项。一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。以江苏省为例，十级工伤一次性残疾就业补助金为1、5万元，一次性工伤医疗补助金3万元，还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等。一般情况下，除医疗费外，十级伤残赔偿金额约为9万元，但根据案件具体情况上下波动。

• 问工伤十级伤残，可以赔多少钱
  

  1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付十级为7个月本人工资; 2、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度： a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%; b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40%; c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%; 3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付)：十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月; 7、一次性伤残就业补助金：十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月;

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