劳动合同到期未续签要怎样办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期未续签会怎样
  

  在劳动合同到期之后，未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同到期，未续签，怎么办
  

  劳动合同到期未续签怎么办的回答如下：在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

• 问劳动合同到期，未续签怎么办？
  

  按照劳动合同法的规定，您的劳动合同到期，合同自动解除，无需你提前30天通知用人单位，如果你和单位没有就续签劳动合同协商一致，你可以直接离开单位。1、合同到期，公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,546人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,105人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,086人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,072人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期未续签会怎样

  169人已浏览

• 
  劳动合同到期后未续签未签劳动合同怎么办？

  335人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签，怎么办

  219人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签怎么办？

  316人已浏览