公司能否搜查员工的私人物品？

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• 问公司员工可以私自拿公司的物品吗
  

  不能私自拿公司的物品。 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

• 问涉嫌非法搜查他人私人物品构成犯罪吗
  

  非法搜索他人个人物品是否构成犯罪？《刑事诉讼法》第109条至第113条明确规定了拥有搜查权的人、搜查对象、场所、程序：（1）拥有搜查权的人是搜查员（2）搜查对象是犯罪嫌疑人可能隐藏犯罪或证据的人（3）搜查场所包括上述人的身体、物品、住所和其他相关场所（4）搜查程序有4：1出示搜查证明书。二是要求被搜查者或其家属、邻居或其他证人在场；三是只能由女性工作人员搜查女性身体；四是搜查情况应写成记录，记录应由搜查者或其家属、邻居或其他证人共同签字或盖章。拒绝签字盖章时，应在记录上注明。符合上述规定的搜查，即为合法搜查。相反，违法或构成非法搜查罪的非法搜查罪是指非法搜查他人的身体和住宅。触犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯本罪的，从重处罚。

• 问员工离职了公司可以盗窃公司私人物品吗
  

  员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，还需承担赔偿责任。

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