不平等劳务合同有效吗?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不平等合法吗
  

  劳动合同不平等，是违法签订的劳动合同，是无效合同。 常见的劳动合同违法： 1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。2.单位未缴纳社保属于违法。缴纳社保是用人单位的法定义务，不随单位和劳动者的意愿而免除。合同上的“本人自愿不买社保”的约定因与法律相抵触而属于无效，即使你签字也是无效的，单位必须缴纳社保。 3.可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

• 问租房合同条约不平等有效吗？
  

  1.租房合同条约不平等，如果是当事人自愿签订的，合同有效。 2.如果合同显失公平，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

• 问租房合同条约不平等有效吗
  

  1.租房合同条约不平等，如果是当事人自愿签订的，合同有效。 2.如果合同显失公平，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  不平等合同如何处理

  3,134人已观看

• 1'35
  不对等的合同有效力吗

  2,640人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,899人已观看

• 1'23
  租房合同不公平有法律效力吗

  2,234人已观看

相关普法查看更多

• 
  不平等劳动合同有效吗

  355人已浏览

• 
  不平等的劳动合同有效吗？

  131人已浏览

• 
  不平等劳务合同在法律上生效吗

  261人已浏览

• 
  不平等的合同有效吗？

  244人已浏览