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合同前没到三年辞职要付违约金吗

2021-10-31
签了三年合同辞职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订服务期协议,员工辞职违反服务期协议,单位可以要求劳动者按约定支付违约金。 违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。

相关法规

《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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