新劳务合同可以补签没签的吗

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• 问入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
  

  可以。根据相关法律规定，已经建立劳动关系，但未建立劳动合同，需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问劳务合同签和劳动合同签可以吗
  

  如果劳动者已经与劳务派遣公司签订了劳动合同，就不能再与被派遣单位签订劳动合同，因为根据《劳动合同法》和《劳动法》，劳动者只能与用人单位签订正式的劳动合同或劳动合同，因此不可能同时签订劳动合同和劳动合同。

• 问公司没签劳动合同可以要求补签劳动合同吗
  

  1：你可以现在要求单位补签劳动合同，并从08年6月到09年5月支付双倍工资。2：补交保险要看你在08年5月前就知道单位未给你缴纳劳动保险，或者在08年5月后知道单位未给你缴纳劳动保险，如果在08年5月前知道单位未给你缴纳劳动保险，你就只能要求单位补缴纳08年5月至今的劳动保险，如果在08年5月后才知道单位以前未给你缴纳劳动保险，那么你就可以要求该单位为你补交2004至今的保险。不管是仲裁或者诉讼，都有时效期，一般为一年。

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