相关问答
根据浙江省人力社保厅等有关部门的规定,高温津贴发放时间仍然是6月-9月共4个月 对于杭州高温费多少一个月这个问题根据企业高温津贴发放标准发放...
浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定,决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。 1、调整企业高温津贴发放...
大家都在问查看更多
浙江省人力资源和社会保障厅发布消息,2017年浙江省高温补贴发放时间为6月至9月共4个月。从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员,在岗职工在这个时间内用人单位应给每人每月发放高温津贴。 2017年浙江省高温补贴发放条件: 1、从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上) 2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员 2017年浙江省高温补贴标准: 浙江高温作业人员高温补贴标准:160元/月; 非高温作业工人高温补贴标准:130元/月; 一般工作人员高温补贴标准:110元/月。 相关规定:因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
苏州今年的高温费标准与江苏省同步,为每人每月200元,支付4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以分月发,也可以一次性支付4个月的津贴。
回答杭州退休工人高温费补贴标准是什么的答案如下:由于高温补贴是在高温环境下工作的职员才可以享有的福利待遇,故而退休职员是没有高温补贴的。 由于退休职工,已经不再属于用热单位的职员,也就不再同从用人单位岗位的调遣,故而单位是不需要向其发放高温补贴的,也就不存在杭州退休人员高温补贴标准一说。只有那些属于单位的在职员,并且在高温环境下工作的人群,才可以得到补贴。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
288人已浏览
122人已浏览
212人已浏览
207人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询