杭州五险一金最高标准多少钱一个月

在杭州最低一位五险多少钱？

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杭州五险一金比例如下养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11、5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1、2％，个人不承担任何费用工伤保险：企业0．8％，个人不承担...

杭州高温费多少一个月发放标准是多少

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根据浙江省人力社保厅等有关部门的规定，高温津贴发放时间仍然是6月-9月共4个月 对于杭州高温费多少一个月这个问题根据企业高温津贴发放标准发放：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180...

四川赡养费最高标准多少钱一个月，最低标准多少钱一个月?

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抚养费标准承担方式有由父母双方协议和由人民法院判决两种。关于抚养费的几个问题：抚养费的数额.根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算...

2018年杭州退休金多少钱一个月

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退休金不是几句话能算清的。 与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。 一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。 (1)个人账...

五险一金最高能交多少年，到位的五险一金一年给多少钱

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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是...

2023杭州五险一金基数是多少

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2023杭州五险一金最低缴费基数标准如下： 1、养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳； 2、医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进...

杭州五险一金缴费年限是多少

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 1、养老保险：企业14%，个人8%； 2、医疗保险：企业11.5%，个人2%...

2200元五险一金一个月能赚多少钱

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实发工资2200，已经扣“五险一金”，基本工资应当按照以下规定计算。正规公司应当为员工缴纳“五险一金”，“五险”是指养老保险、医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。个人交：养老保险是交8％；失业保险...

杭州高温费一年多少钱

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1、从事室外作业（日最高气温达到摄氏35度以上） 2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度（不含33度）以下环境作业的人员 浙江高温作业人员高温补贴标准：160元/月； 非高温作业工人高温补...

杭州五险一金个人缴纳比例

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目前杭州公司五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%; 2、医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%; 3、失业保险单位缴纳1.0%...