劳动争议必须先仲裁再起诉吗

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• 问劳动争议必须先仲裁后诉讼吗
  

  仲裁是法定前置程序 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

• 问咨询劳动争议必须先仲裁才能起诉吗
  

  近期处理劳动争议的案子当中，也遇到过当事人咨询劳动争议必须先仲裁吗这种问题，结合处理过的案子在查了相关法条后可以看出来，并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序。关于拖欠工资，如果有欠条是可以直接向法院起诉的。

• 问劳动争议必须先仲裁才能诉讼吗
  

  1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3、单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后，当事人可以通过单位单位调解委员会解决，也可以不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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