公益性单位职工可以与别人合伙开公司吗？

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• 问公司职工与员工打架，可以单独开除吗
  

  员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同合法。用人单位过失性辞退，不需要提前告知劳动者，不需要支付经济补偿或者赔偿金。

• 问公益性岗位可以随便辞职吗
  

  除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务。另外，公益性岗位除了要遵守《劳动合同法》的辞职规定外，还应当遵守公益性岗位录用合同对于辞职的有关约定。所以，公益性岗位不能随便辞职，相反公益性岗位的辞职比普通员工的辞职会受到更多的限制。

• 问单位与分公司可以互开发票吗
  

  你可以开发发票。但必须取得营业执照和国家和地方税务登记证。税务登记后，分公司可以向税务局申请发票。《税务征收管理法》第十六条规定，从事生产经营的纳税人，税务登记内容发生变更的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内或者向工商行政管理机关申请注销登记前，向税务机关申请变更或者注销税务登记。

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