工伤员工的社保能赔偿多少

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• 问工伤社保赔偿多少钱？
  

  1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

• 问工伤社保局赔偿多少
  

  医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

• 问五级工伤社保能赔多少
  

  五级伤残：如果与用人单位解除劳动关系，总计赔偿78个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金：10个月本人工资； 一次性伤残就业补助金：50个月本人工资； 三项总计：78个月本人工资。 如果不与厂解除劳动关系，社保先赔偿一次性伤残补助金：18个月本人工资；用人单位能安排工作的安排工作，不能安排工作的，按月支付伤残津贴，每月伤残津贴为其工资的百分之七十。什么时候解除劳动关系，再支付50个月的一次性伤残就业补助金和10个月一次性工伤医疗补助金。你的算法不正确。

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