口头劳务合同如何取证的

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• 问口头合同如何取证来维权呢?
  

  可以通过电话联系录音等方式进行取证，如果第三人见证的话，可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。

• 问口头合同如何举证
  

  1、如果当事人对口头协议的存在无异议，协议内容又不违法，应认定合同有效; 2、如果当事人对口头协议存在有异议，又无证据证明协议存在的，法院可裁定不予受理，已受理的可裁定驳回起诉; 3、虽然当事人对口头协议的存在无异议，但当事人对协议中的数量、品种、质量、期限、价格等未达成一致意见，且未实际履行的，按合同未成立处理。如已实际全部或部分履行的，依实际履行情况处理； 4、如果口头协议约定时，有其他第三方证人在场或者有录音的话，对方不履行口头协议，可以直接向法院起诉，让第三方证人出场或者音证明口头协议的存在。 5、如果有证人在场的话，最好跟对方再次协商，如果协商不成，可以用录音的方式尽量取得口头协议存在的证据，然后到法院提起诉讼，要求对方履行口头协议或者赔偿。

• 问口头合同如何证明
  

  证明口头合同首先应当收集相应的证据材料，比如：短信微信记录、通话录音、证人等都可以作口头合同的证明材料。另外，一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了履行。那么同样也可以视为口头合同事实上成立。

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