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1、如果当事人对口头协议的存在无异议,协议内容又不违法,应认定合同有效; 2、如果当事人对口头协议存在有异议,又无证据证明协议存在的,法院可...
1、可以通过电话联系录音等方式进行取证,如果第三人见证的话,可以让其出具证人证言。 2、在寻找口头协议证据的同时,可以收集一些间接证据,双方...
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第一,你要能举证证明口头协议的存在:可以在三到六个月间提前转正。这实际上是对原合同的变更。 第二,你要能举证证明你已在10月份向单位提交了相关转正所需材料以及单位11月能为你办理好转正相关手续的承诺。 第三,你这个问题的解决最好能协商解决,否则,有可能把劳资关系弄得很僵,也不利于你本人在公司的进一步发展。
被口头辞退该举证方式如下: 1、被口头辞退是不能解除劳动合同的,因辞退员工引起的纠纷,应当由用人单位承担举证责任。证明其辞退行为是合法的。2、若劳动者主张解除劳动合同,可以提供证人证言、物证等的证据来证明。
可以通过电话联系录音等方式进行,如果第三人见证的话,可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时,可以收集一些间接证据,双方履行口头合同时,往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。
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