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N+1赔偿的计算方法及举例

2024-11-18
根据您在公司服务的时间长短,我们将为您提供不同的补偿方案。 1. 如果您的服务期已满1年,公司将在解除劳动合同时依据相关法律法规规定,向您支付相应的赔偿费用。 2. 如果您的服务期不满1年但已超过半年,公司也将向您支付0.5个月的薪资作为额外补偿。 3. 如果您的服务期已超过1年,公司还将为您额外增加1个月的薪资作为进一步的补偿。

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