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辞退员工可以上班公司犯规情节轻微有赔偿吗

2022-11-03
1、一般情况公司不能辞退员工,除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断,不是严重违纪行为,仅为一般轻微违纪,除非公司在规章制度上明确规定该行为属严重违纪行为,否则公司不能以此为由解除劳动合同。

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