劳动保障监察条例第31条内容是怎么样的?

大家都在问查看更多

• 问劳动保障监察条例第九条有什么内容
  

  劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，依法查处举报和投诉反映的违反劳动保障法律的行为。

• 问劳动保障监察条例中第31条包括哪些
  

  对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚(处理)依据的，可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。

• 问劳动保障监察条例第三条的具体内容是什么？
  

  劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  14,954人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,310人已观看

• 1'01
  欠条与借条哪个比较保障

  648人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,642人已观看

相关普法查看更多

• 
  江苏劳动保障监察条例是什么

  245人已浏览

• 
  劳动保障监察的内容有哪些

  212人已浏览

• 
  劳动保障监察包括哪些内容

  252人已浏览

• 
  民法典31条的内容是怎么样的

  317人已浏览