员工在宿舍受伤算不算工伤

大家都在问查看更多

• 问下班在宿舍洗澡摔伤算不算工伤
  

  不是工伤。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡，是出于个人卫生的需要，并非是工作场所、工作时间，工作原因遭受事故伤害，摔伤不是工伤。

• 问在宿舍摔倒算工伤吗
  

  这是在工作时间吗？宿舍里有没有安排工作的？。第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； 另外，是在宿舍楼梯上摔下来的，企业可能存有一定的过错。如地面湿滑等原因。如此，企业也要承担部份责任。

• 问员工住在宿舍摔跤了算工伤吗
  

  员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,042人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,952人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,641人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,200人已观看

相关普法查看更多

• 
  在员工宿舍受伤算不算工伤

  352人已浏览

• 
  员工在宿舍受伤算不算工伤

  3,644人已浏览

• 
  在宿舍受伤算不算工伤

  2,142人已浏览

• 
  在公司宿舍受伤算不算工伤

  3,216人已浏览