遇到劳动争议的时候该怎么处理

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• 问遇到劳动争议怎么办？
  

  发生劳动争议后，可选择4种方式解决： 劳动者：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人：向调解组织申请调解。 当事人：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人：向人民法院提起诉讼。

• 问员工遇到了劳动争议该怎么办
  

  遇到劳动争议的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的，可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问如果遇到了劳动者解除合同争议该怎么处理
  

  如果遇到了劳动者解除合同争议问题，先看劳动者有没有权利自行解除合同： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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