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离职无需签署合同吗

2024-11-22
在未签订书面劳动合同时,无法直接结束工作关系,而应向前雇主提出三十日的预告期之后方能离去。另外,从劳动者开始为该雇主提供劳务之日起计算,直至满一年份为止的期间内,若用人单位尚未与其签署书面合同,那么这位员工就有权向其索偿双倍工资

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