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承揽关系没签合同，但是存在承揽事实的，也算有承揽关系。承揽合同属于不要式合同，只要双方当事人能达成合意，即使没有签订承揽合同，承揽关系也依法...
承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系，它们有以下区别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要...
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根据你描述的基本情况，可以判断：1、加工承揽合同依法成立，未违反法律的强行性规定，形式合法，受法律保护。合同“有效”与合同“生效”是两个不同的法律概念。前者为合同的内容是否受法律保护的问题，后者为合同的内容何时开始约束合同当事人的问题。本案中，合同是成立的，在效力上是有效合同，这一点完全可以得到法院的支持。但是，有没有开始约束合同当事人，就要看合同的约定的生效条件了；2、本律师认为，本合同的在第一次2万元的承兑汇票交付时，合同开始生效。一般情况下，合同中约定了24万30%的预付款，预付款到账之日起生效，应理解为全额到账，但是本案中，承揽人基于定作人的第一次2万元的承兑汇票交付行为的信任开始了加工行为，并作出了履行合同的准备，随后又收到了定作人的2万元承兑汇票【虽承揽人的人员在上注明了货款，仍应理解成本合同的预付款（预付款本身也也称作“预付的货款”，只是货款的预先支付而已）。】，介于两次定作人的给付，实际上，定做人已经支付了全部预付款的55.56%（即4万/（24万*30%）），定作人应按照比例计算，履行相应的合同义务。即本合同，定作方应按照13.33万元的合同总价履行合同义务，即还应支付9万元的货款，并提走相当于13.33万元的货物，同时还应承担因过错给你公司造成的损失，即相当于10.67万（24万-13.33万）未提走货物的利润损失。
签订承揽合同。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
1、承揽合同关系是承揽人按要求完成工作交付成果定作人给付报酬的权利义务关系。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，强调履行的协作性。 2、法律依据《民法典》 第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
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