没签订劳动合同怎么拿工资

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同怎么拿工资？
  

  你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点：一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据；二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。

• 问没有签劳动合同怎么拿工资
  

  只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

• 问没有签订劳动合同怎样拿到双倍工资
  

  没有签订劳动合同劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,447人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,305人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,728人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,605人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同工资拿吗？

  76人已浏览

• 
  没有签订劳动合同，没签订工资不发怎么办？

  204人已浏览

• 
  没签订劳动合同欠工资怎么办

  86人已浏览

• 
  没有签订劳动合同怎么要工资

  122人已浏览