需要签定劳务合同还是劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣签订的合同是劳动合同还是劳务合同
  

  【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

• 问劳务合同是劳动合同还是劳务合同
  

  是劳动合同还是劳务合同，你要把这个概念搞清楚了， 如果是劳动合同，这个公司的业务又是有一定的技术高度，在签定合同的时候，可以约定在离开本单位后在一定的时间内不得从事这个工作，但是不可能一辈子都不能从事这个工作.这样约定可顶是不合法的, 如果是劳务合同，就更不应该有这样的约定， 这个约定的条款是不合法的，

• 问劳动合同到期还需要签劳动合同吗？
  

  劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的，视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续签订手续。劳动合同合同到期，用人单位没有办理续签订手续，由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,940人已观看

• 1'14
  劳务合同跟劳动合同的区别

  6,401人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,359人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,474人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳务合同还需要签劳动合同吗

  603人已浏览

• 
  饭店签劳动合同还是劳务合同

  504人已浏览

• 
  员工签劳务合同还是劳动合同

  543人已浏览

• 
  劳务派遣签的是劳动合同还是劳务合同

  1,067人已浏览