签订无固定期限劳动合同的员工是否可以解雇

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同解雇员工合理吗
  

  不合理。需要支付解雇赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照赔偿金（2倍的经济补偿金）。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问派遣员工可以签订无固定期限劳动合同吗
  

  派遣人员不能签订无固定期限劳动合同，应当与被派遣人员签订两年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和条件，按照用人单位所在地的标准执行。

• 问什么是无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同的签订
  

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,319人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,125人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,118人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,921人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订无固定期限劳动合同的员工可以解雇吗

  156人已浏览

• 
  和员工是否能签订无固定期限劳动合同

  100人已浏览

• 
  和员工是否可以签无固定期限劳动合同

  196人已浏览

• 
  无固定期限的劳动合同可以签订吗？

  166人已浏览