工资按件怎么样计算

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• 问工资按件计算公式
  

  （一）计件单价的公式1、按产量定额计算：计件单价＝该工作物等级单位时间的工资标准2、按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价＝该工作物等级单位时间的工资标准×单位产品的工时定额（二）集体计件1、按产量定额计算：计件单价＝集体计件单位定额内全体人员的工资标准之和2、按工时定额计算：定额内全体人员的工时间内产量定额计件单价＝集体计件内全体人员工时间的工资标准之和×定额内全体人员工时间定额计算。

• 问计件工资的工伤按什么算
  

  按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300%。 最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 2、2016年10月25日人社部社部召开第三季度新闻发布会，回应了一系列民生热点问题：目前养老金调整发放工作基本落实； 3、养老金并轨进入实质性操作阶段； 4、养老保险基金投资运营将于年内启动；20个省市实现了城乡居民医保的整合；9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。

• 问怎样按时计算加班工资
  

  按时计算加班工资怎么算：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 2、休息日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%； 3、法定休假日；小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

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