相关法规
相关问答
1、法定假日加班的3倍工资计算方式为基本工资/21、75天/8小时*300%2、例如,基本工资为1500元,法定假日加班的工资为:(1)加班...
3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
大家都在问查看更多
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300% 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75乘300%=206.9元 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75乘300%+1500/21.75/8乘(A- 8)乘300%
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资等于21.75天除以8小时乘以300% 2、比如基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500除以21.75乘以300%=206.9元。 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500除以21.75乘以300%+1500/21.75/8乘以(A- 8)乘以300%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
897人已浏览
532人已浏览
275人已浏览
237人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询