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云南省劳动合同书填写样本应该有以下内容:编号、姓名、云南省劳动合同书(样本)、云南省劳动和社会保障局印制等等。...
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
劳动合同续订书填写如下: 经甲、乙双方协商一致,同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号:)。原劳动合同内容不变,续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: 甲方(盖章)乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日年月日
甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________二.工作内容第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任岗位(工种)。第三条乙方工作应当符合甲方规定的技术标准。3、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方实行八小时工时制度。第五条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具。第六条甲方负责教育乙方职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度。4、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产任务不足,乙方待工的,甲方不需要支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的,甲乙双方应当变更劳动合同,并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,可以按照甲方单位的规定或者本合同解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作或者甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;5、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第一十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、依法追究刑事责任的。第一十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6、违约责任1。合同期内,除《暂行规定》第十六条、第十九条、《暂行规定》第十七条规定的条件外,甲方不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。2、甲乙双方必须严格履行劳动合同。除特殊情况和双方协商不能履行劳动合同的相关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应当根据其后果和责任给对方赔偿经济损失。赔偿金额根据有关规定或实际情况确定。乙方应遵守以下规定:乙方应每天按正常工作时间向甲方报到。7、劳动争议处理及其他第十三条双方因履行本合同发生争议的,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同未尽事宜或者违反未来国家、市人民政府有关规定的,按照有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
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